Vad är en kassaflödesanalys?
I en kassaflödesanalys kan du se ett företags in- och utbetalningar under en viss period.
Våra konsulter hjälper dig vara uppdaterad kring nyheter för ditt företag inom redovisning, lön, affärsrådgivning och revision. Så du kan fokusera på att växa, driva och utveckla din verksamhet
I en kassaflödesanalys kan du se ett företags in- och utbetalningar under en viss period.
Vad är ett K-regelverk och hur vet man egentligen vilket som är rätt för verksamheten?
Som restaurangägare är det inte bara viktigt att leverera en fantastisk kundupplevelse, utan även att ha en välfungerande ekonomihantering.
Den 30 mars 2023 godkändes det nya EU-direktivet för insyn i lönesättning så kallat lönetransparens
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) är ett nytt EU- direktiv som avsevärt påverkar företagens hållbarhetsrapportering och berör även...
Är det mycket för dig som företagare att tänka på inför årsskiftet? Här får du 5 tips för att hjälpa dig.
Att jobba över är att jobba utöver din ordinarie arbetstid. Det finns regler för övertid i arbetslagen. Har du koll på vad som gäller för dig och din...
LinkedIn är ett av de mest kraftfulla verktygen för rekrytering, men för att verkligen hitta rätt kandidater krävs en smart strategi. Genom att...
Hybrid, hemifrån eller helst på plats? För att kunna möta talanger på marknaden behöver många företag idag erbjuda flexibla arbetsplatser.
Sedan arbetsgivardeklaration på individnivå – AGI – infördes har vi kunnat se både positiva resultat och utmaningar. Det här är de viktigaste.
Stora förändringar i Fora-rapporteringen från och med år 2024. Läs mer om vem det berör och vad syftet med förändringen är.
Hur vet du om din organisation och dina medarbetare mår bra? Sjukfrånvaro är ett av företagets viktigaste nyckeltal som kan hjälpa till att främja...
Ett välplanerat medarbetarsamtal är nyckeln till en hållbar och effektiv arbetsplats. Läs mer om hur du genomför ett mer effektivt medarbetarsamtal.
Många företag blir utsatta för befogenhetsbedrägeri och fakturabedrägeri. Vi går igenom hur dessa bedrägerier går till, vad ni kan göra om ni...
Vill du vara säker på att ditt företag går åt rätt håll? Då är det viktigt att ha koll på de rätta nyckeltalen. Vi har samlat de viktigaste...
Företag som vill erbjuda förmåner till sina anställda väljer ofta att tillhandahålla en förmånsbil eller tjänstebil. Men vad är skillnaden mellan...
De fyra obligatoriska delarna i en årsredovisning, viktiga datum och smarta tips – så upprättar du en årsredovisning.
Traktamente är en kostnadsersättning för ökade levnadskostnader under en tjänsteresa eller tillfälligt arbete på annan ort. Här är vad du behöver...
Enkla, digitala flöden som effektiviserar era processer. Personalsystemet Flex HRM är helhetslösningen som vi kan anpassa helt efter era behov.
Har du koll på skillnaden mellan en revisor och en redovisningskonsult? Här kommer en snabb genomgång.
Ta del av lågbeskattad utdelning för fåmansbolag under nästa år – genom att starta ditt bolag senast 31 december.
Vad innebär brutet räkenskapsår, kontantmetoden och rörelseresultat? Här är en lista över ord som är bra att kunna när du pratar med din...
5 viktiga nyckeltal + 2 bonusnyckeltal för att identifiera trender!
Vad är likviditetens roll för företag och hur påverkar den förmågan att maximera sina vinster? Vi djupdyker in i ämnet och går igenom strategier som...
Förmånsvärdet för bilförmån justerades den 1 juli 2021. I de flesta fall innebär detta att det blir dyrare att skaffa förmånsbil.
Hjälp vid arbetslöshetsersättning, banklån eller nyanställning? Vi går igenom tre vanligt förekommande intyg.
Genom att använda sig av en auktoriserad löne- eller redovisningskonsult får företag proaktiv hjälp och kvalitativ rådgivning.
På många arbetsplatser är lönerevisionen ett årligt inslag. Rätt skött kan den gynna både anställda och stärka verksamheten.
Funderar du på vilken bolagsform som är aktuell för ditt bolag? Ta del av våra tips innan du bestämmer dig för vilken bolagsform du ska välja!
Göran Klingberg, VD för HR-Fokus, tar upp de tre viktigaste skillnaderna mellan anställningsformerna.