En ny modell för gränsbelopp – enklare och mer rättvis
En av de största nyheterna är att dagens två alternativ för att räkna ut gränsbelopp – huvudregeln och förenklingsregeln – föreslås slås samman till en enda gemensam regel. Alla delägare får då ett grundbelopp på fyra inkomstbasbelopp per företag, en höjning jämfört med dagens nivå.
Grundbeloppet delas upp mellan ägarna i företaget. Om du är delägare i flera företag kommer grundbeloppet att fördelas mellan dessa. Utöver grundbeloppet finns möjlighet att räkna in ett lönebaserat utrymme, som motsvarar 50 % av de kontanta bruttolönerna i företaget och dess dotterbolag. Ett nytt standardiserat löneavdrag på åtta inkomstbasbelopp ersätter nuvarande löneuttags- och kapitalandelskrav – vilket gör det både enklare och mer förutsägbart för dig som företagare att planera dina utdelningar.
Tydligare regler kring kvalifikation
Förslaget innebär även förändringar i kvalifikationsreglerna, där det föreslås att syskon, deras makar och syskonbarn inte längre ska räknas som närstående i 3:12-sammanhang. Det här kan förenkla strukturen i många familjeägda bolag och minska den skattemässiga påverkan från närståendes engagemang.
Kortare karenstid – snabbare till kapitalbeskattning
Karenstiden, alltså den tid som behöver gå innan andelar räknas som okvalificerade, föreslås kortas från fem till fyra år. Det betyder att du som lämnar företaget kan få dina andelar beskattade som kapitalinkomst tidigare än idag – en fördel för framtida planering och exitstrategier.
Vad betyder det här för dig?
Under 2025 gäller fortfarande dagens regler, men redan nu är det klokt att börja planera för de förändringar som kan komma från 2026. Förslagen innebär flera fördelar – både i form av enklare administration och förbättrade skattemöjligheter – men också nya spelregler att förhålla sig till.
Så kan vi på Klara Consulting hjälpa dig framåt!
Vi på Klara Consulting har lång erfarenhet av att stötta fåmansföretagare i strategiska frågor. Vi bevakar och följer 3:12 regelverket noggrannt och hjälper dig att anpassa både utdelningsstrategi och bolagsstruktur inför de eventuellt kommande förändringarna.
Vill du veta mer om hur de nya reglerna kan påverka just dig och ditt företag eller vill du säkerställa att du följer regelverket korrekt?
Kontakta oss idag – vi guidar dig och ditt företag i rätt riktning och ser till att du står väl rustad inför att de eventuella nya reglerna träder i kraft.
Är du fåmansföretagare och vill veta mer om de vanligaste utmaningarna och viktiga deadlines? Läs mer i vår artikel: Vanliga utmaningar och viktiga deadlines för dig som driver bolag
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig?
Kontakta oss idag så berättar vi mer om hur vi kan stötta dig och ditt företag!
