Lön HR
Lönetransparens
Den 30 mars 2023 godkändes det nya EU-direktivet för insyn i lönesättning så kallat lönetransparens
Artiklar och guider för dig och ditt företag
Våra konsulter hjälper dig vara uppdaterad kring nyheter för ditt företag inom redovisning, lön, affärsrådgivning och revision. Så du kan fokusera på att växa, driva och utveckla din verksamhet
Lön HR
CSRD och dess inverkan på HR
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) är ett nytt EU- direktiv som avsevärt påverkar företagens hållbarhetsrapportering och berör även...
Lön HR
Allt fler företag öppnar upp för distansarbete
Hybrid, hemifrån eller helst på plats? För att kunna möta talanger på marknaden behöver många företag idag erbjuda flexibla arbetsplatser.
Lön HR
Vad medförde införandet av AGI?
Sedan arbetsgivardeklaration på individnivå – AGI – infördes har vi kunnat se både positiva resultat och utmaningar. Det här är de viktigaste.
Lön HR
Medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och PU-samtal
Ett välplanerat medarbetarsamtal är nyckeln till en hållbar och effektiv arbetsplats. Läs mer om hur du genomför ett mer effektivt medarbetarsamtal.
Lön HR
Vad är traktamente?
Traktamente är en kostnadsersättning för ökade levnadskostnader under en tjänsteresa eller tillfälligt arbete på annan ort. Här är vad du behöver...
Lön HR
Ferietjänst eller semestertjänst inom skolan?
Göran Klingberg, VD för HR-Fokus, tar upp de tre viktigaste skillnaderna mellan anställningsformerna.
Lön HR
5 punkter att ha med i en personalhandbok
En personalhandbok ger transparens om företagets standarder och förväntningar – alla vet vad som gäller. Vi går igenom 5 punkter att ha med i en...
Lön HR
Vad är skillnaden mellan ett föregående och sammanfallande semesterår?
Ett semesterår är det år där du som anställd kan ta ut dina semesterdagar.
Redovisning
8 saker att tänka på inför årsbokslutet
Årsbokslut kan vara omfattande och det är bra att redan nu börja tänka på hur du kan underlätta arbetet. Vi ger dig våra bästa tips på hur du...
Lön HR
Guide – Årshjulet
Visualisera och kommunicera kring årets HR-processer med organisationen genom att upprätta ett årshjul.
Rådgivning
Från startup till listad på börsen – guiden för riktigt ambitiösa företag
Att gå från lovande startup till ett välskött bolag som är redo för börsnotering kräver långsiktigt och strategiskt arbete. Varje fas bjuder på sina...
Lön HR
Analys av lönenivåer och löneökningar
Skapa en mer jämlik och rättvis arbetsplats för dina anställda! I guiden får du lära dig hur man samlar in och analyserar lönedata.
Lön HR
Sommarsemester
Undvik de vanligaste misstagen många gör i sin sommarplanering och se till att du och dina anställda istället kan njuta av sin ledighet till fullo!
Rådgivning
Se över företagets likviditet i osäkra tider
I tider med lågkonjunktur och hög inflation är det bra att se över företagets likviditet och på så sätt få kontroll över företagets ekonomi även i...
Lön HR
Utdelning eller lön i aktiebolag – vad är bäst?
I fåmansbolaget väljer du i huvudsak mellan att ta ut din ersättning i lön eller genom utdelning. En av de stora skillnaderna ligger i beskattningen,...
Lön HR
Så gör du en lönekartläggning – 7 konkreta steg
Alla arbetsgivare ska enligt lag utföra lönekartläggningar för att motverka osakliga löneskillnader. Så här kan du gå till väga.
Lön HR
7 tips för ett lyckat utvecklingssamtal
Utvecklingssamtal handlar inte bara om att ställa frågor och få svar, utan också om att skapa en öppen dialog där medarbetare känner sig hörda. Läs...
Lön HR
Outsourca löneavdelningen – 5 stora fördelar
Funderar ni på att outsourca löneavdelningen eller delar av er lönehantering? Det kan det finnas goda skäl till – här kommer fem av dem.